Від стажера до агронома за пів року: історія успіху черкаського студента в МХП

Студент магістратури Білоцерківського національного аграрного університету Богдан Птуха з Черкащини за пів року успішно пройшов шлях від молодшого агронома до повноцінного агронома в міжнародній компанії МХП. Його історія демонструє, як системна підтримка та особиста наполегливість дозволяють молодим фахівцям швидко реалізувати кар'єрні амбіції в великому агробізнесі.

Богдан родом із села Корнилівка, де розташовані потужності «МХП-Урожай». Ще з дитинства він бачив роботу великої техніки та агровиробництво, оскільки його мама працює на одному з підрозділів підприємства. Тому після школи вибір аграрного напрямку був очевидним, а можливість пройти стажування на виробничому підрозділі Валява неподалік від дому стала ідеальним стартом.

Ключовим фактором успіху стала можливість поєднувати навчання з роботою завдяки дуальній формі освіти, яку компанія активно підтримує. Перший робочий день Богдан присвятив практиці: знайомству з командою, виїзду на поля та базовому навчанню з налаштування техніки під час збору соняшнику. Хоча місцеві знання допомагали орієнтуватися в полях, новим викликом стали цифрові інструменти та аналіз даних.

Професійне зростання підтримував наставник Олег Вакуленко, який детально пояснював процеси сучасного точного землеробства. Такий підхід дозволив Богдану швидко опанувати спеціалізоване програмне забезпечення та перейти до самостійних завдань. Вже через пів року він отримав підвищення і нині працює агрономом на ділянці гібридизації у ВП Ліпляве.

Для забезпечення комфортної роботи компанія надала житло в Каневі та службове авто, враховуючи роз'їзний характер посади. Керівник ділянок насінництва та зрошення Центрального хабу МХП Олександр Лисянський зазначає, що компанія цінує відповідальність і довіру, створюючи умови для зростання молодих фахівців через наставництво та участь у важливих проєктах.

Наразі Богдан поєднує роботу з навчанням у магістратурі за індивідуальним графіком, де практичні навички здобуває безпосередньо на виробництві. Він підкреслює, що в МХП практика є реальним стартом кар'єри, а не формальністю, і радить одноліткам не відкладати спроби реалізувати себе в агросфері.

У планах молодого фахівця — подальший розвиток у компанії та досягнення керівної посади. Його досвід доводить, що в агросекторі кар'єра залежить не від віку, а від знань, бажання вчитися та готовності брати на себе відповідальність за результат.