У Шполі відбувся важливий тренінг для керівників закладів освіти, присвячений управлінським аспектам інклюзивного навчання. Проєкт POLARIS продовжує допомагати громаді вдосконалювати освітню сферу, зосередившись на практичних рішеннях та професійному розвитку педагогів.

Захід, який пройшов 22 квітня на базі ЗДО №5 «Калинка», об'єднав директорів шкіл, їхніх заступників та координаторів інклюзії. Експертка Тетяна Озерова провела інтенсивну роботу, спрямовану на формування ефективних команд та покращення взаємодії між усіма учасниками освітнього процесу.

Фото до матеріалу: У Шполі освітяни пройшли тренінг з інклюзивного навчання

Учасники тренінгу детально обговорили роль керівника у створенні безбар'єрного середовища для дітей з особливими потребами. Особливу увагу приділили інструментам підтримки вчителів, роботі з асистентами та налагодженню діалогу з батьками та фахівцями супроводу.

Організатори наголосили, що справжня інклюзія базується не лише на законодавстві, а й на управлінських рішеннях, що забезпечують рівні можливості для кожної дитини. Важливо уникати формального підходу та впроваджувати культуру прийняття у повсякденну роботу закладів освіти.

Два дні роботи стали майданчиком для відкритого діалогу та пошуку спільних рішень щодо майбутнього місцевої освіти. Цей крок є частиною ширшої стратегії Шполянської громади щодо модернізації освітніх послуг та підвищення якості навчання для всіх учнів.